Wij zoeken dansprofessionals uit Stadsregio Amsterdam die een voltijd HBO/MBO dansvakopleiding hebben afgerond, minimaal 2 jaar ervaring hebben met lesgeven, meerdere dansstijlen beheersen, de Nederlandse taal beheersen op B1 niveau of hoger en minimaal 1 vaste dag per week beschikbaar zijn om les te geven. Als nieuwe docent volg je een uitdagende en inspirerende opleiding waarin je leert hoe je onze unieke methode toepast, mensen laat groeien en gemeenschappen laat bloeien.

Jouw profiel:
Je voldoet aan bovenstaande functie-eisen. Daarnaast ben jij: enthousiast, open, sensitief en geïnteresseerd in persoonlijke verhalen en diverse culturen. En kun jij: creativiteit en talent stimuleren, helder communiceren, mogelijkheden in plaats van de beperkingen zien en mensen inspireren met jouw vakkennis, lichaamsvoorbeeld en expressieve performance.

Wij bieden:
Werken bij Dance Connects betekent dat je met jouw vak een verschil maakt in het leven van oudere mensen door bij te dragen aan hun welzijn en levensplezier. Je werkt overdag, ontvangt een goed honorarium en groeit als professional én als mens dankzij ons uitgebreide opleidingstraject en coachingsprogramma. Daarnaast word je onderdeel van een inspirerende community van collega’s waarmee je ervaringen deelt en samen verder ontwikkelt. Als medewerker van Dance Connects geniet je bovendien van unieke extra’s, zoals gratis toegang tot onze trainingen, culturele uitstapjes en evenementen.

Na toelating tot de opleiding bieden we jou een opdrachtovereenkomst aan met werkgarantie gedurende minimaal 1 jaar met gemiddeld 40 actieve lesweken. Wij werken met een vaste vergoeding per dag, ongeacht het aantal ingeplande lessen. Je ontvangt 250 euro per dag waarbij je beschikbaar bent tussen 10.00 en 16.00 uur. Per dag geef je maximaal drie lessen en je reistijd is inbegrepen. Bij de start van de opleiding kun je aangeven hoeveel dagen per week je voor ons beschikbaar wilt zijn.

Solliciteren:
Binnen Dance Connects willen we dat iedereen zich welkom voelt en met plezier op zijn/haar/hun eigen niveau mee kan doen. We vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte heeft om zich bij ons te ontwikkelen. Wij streven ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We kijken dan ook uit naar sollicitaties van mensen die de diversiteit in de organisatie aanvullen op allerlei gebieden.